8वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर और 7 प्रतिशत सैलरी इंक्रीमेंट, जानिए किस लेवल के कर्मचारियों को होगा कितना फायदा ?

8th Pay Commission : जब से 8वें वेतन आयोग का गठन हुआ है, तब से देश भर के लाखों कर्मचारियों की नजरें इस पर टिकी हैं। आयोग ने विभिन्न कर्मचारी यूनियनों और अन्य हितधारकों के सुझावों पर विचार-विमर्श कर लिया है और अब वह सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपने की तैयारी कर रहा है। आयोग के साथ चर्चा के दौरान, अलग-अलग संगठनों ने अपने तर्क और मांगें रखी हैं। मुख्य रूप से 'फिटमेंट फैक्टर' और वेतन वृद्धि पर ध्यान केंद्रित किया गया है। सभी यूनियनों ने मिलकर वार्षिक वेतन वृद्धि को मौजूदा 3% से बढ़ाकर 7% करने की मांग की है, जबकि फिटमेंट फैक्टर को लेकर अलग-अलग राय सामने आई हैं।

प्रमुख कर्मचारी संगठनों जिनमें नेशनल काउंसिल ऑफ द जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM), ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉयीज फेडरेशन (AIDEF), फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गेनाइजेशंस (FNPO) और ऑल इंडिया NPS एम्प्लॉयीज फेडरेशन (AINPSEF) शामिल हैं उन्होंने मांग की है कि 8वां वेतन आयोग 3.83 का फिटमेंट फैक्टर लागू करें। यदि इसे मान लिया जाता है, तो मौजूदा न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹69,000 हो जाएगा। 

संदर्भ के लिए बता दें कि 6वें वेतन आयोग ने 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जबकि 7वें वेतन आयोग ने इसे 2.57 तय किया था, साथ ही 3% की वार्षिक वेतन वृद्धि भी दी थी। अब, ये संगठन 4.38 का फिटमेंट फैक्टर और 7% की वार्षिक वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं। यदि आयोग 8वें वेतन आयोग के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर ही बनाए रखता है और साथ ही 7% ​​की वार्षिक वेतन वृद्धि देता है, तो यह देखना दिलचस्प होगा कि लेवल 5, 6 और 7 के कर्मचारियों के वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी।

2.57 का फिटमेंट फैक्टर और 7% की वार्षिक वेतन वृद्धि

लेवल 5: इस स्तर के कर्मचारियों के लिए वर्तमान न्यूनतम मूल वेतन ₹29,200 है। 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू होने पर, यह राशि ₹75,000 हो जाएगी। अगर 7% की वार्षिक वेतन वृद्धि (इंक्रीमेंट) लागू की जाती है, तो 5 साल में वेतन ₹98,367 और 10 साल में ₹1,37,965 हो जाएगा।

लेवल 6: इस लेवल पर, अभी न्यूनतम मूल वेतन (बेसिक सैलरी) ₹35,400 है। 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के साथ, यह ₹90,978 हो जाएगा। 7% की वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ, यह 5 साल में बढ़कर ₹1,19,254 हो जाएगा और 10 साल में ₹1,67,259 तक पहुंच जाएगा।

लेवल 7: इन कर्मचारियों के लिए अभी न्यूनतम मूल वेतन ₹44,900 है। 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के साथ, यह ₹1,15,393 हो जाएगा। 7% की वार्षिक वेतन वृद्धि लागू करने पर, यह 5 साल में ₹1,51,257 तक पहुँच जाएगा और 10 साल में बढ़कर ₹2,12,145 हो जाएगा।

क्या वेतन आयोग (पे कमीशन) की ज़रूरत खत्म हो जाएगी?

AINPSEF का कहना है कि अगर 8वाँ वेतन आयोग 7% की वार्षिक वेतन वृद्धि को मान लेता है, तो कर्मचारियों का कुल वेतन हर 7 से 8 साल में दोगुना हो जाएगा। इससे हर 10 साल में वेतन की समीक्षा करने के लिए वेतन आयोग की ज़रूरत ही नहीं रहेगी। अभी के लिए, ये सभी आँकड़े केवल अनुमान हैं, क्योंकि आयोग अगले साल मई-जून में सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपेगा। उसके बाद ही पता चलेगा कि कर्मचारियों के हित में क्या फैसले लिए गए हैं।