8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 4, फैमिली पेंशन कम से कम 50% करने की मांग

 | 
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 4, फैमिली पेंशन कम से कम 50% करने की मांग

8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग का गठन पिछले साल नवंबर में किया गया था। उस समय, आयोग को अपना काम पूरा करने के लिए कुल 18 महीने का समय दिया गया था। अब इसके पास 6 महीने बचे हैं, जिसके भीतर इसे अपनी रिपोर्ट सौंपनी होगी। वेतन आयोग ने देश भर में दिल्ली, लखनऊ, कोलकाता, चंडीगढ़, पुडुचेरी, चेन्नई और जम्मू-कश्मीर में कई बैठकें कीं। इन बैठकों के दौरान, आयोग ने सरकारी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले विभिन्न संगठनों से चर्चा की। अलग-अलग संगठनों ने अपनी-अपनी मांगें रखी हैं; उदाहरण के लिए, कुछ ने 4 के फिटमेंट फैक्टर की मांग की है, जबकि अन्य ने 'परिवार इकाई' (family unit) की परिभाषा के विस्तार की बात कही है। गौरतलब है कि इन बैठकों में फिटमेंट फैक्टर चर्चा का सबसे प्रमुख विषय रहा है।

4 के फिटमेंट फैक्टर (fitment factors) की मांग

NC-JCM (स्टाफ साइड), भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ (BPMS), भारत पेंशनर्स समाज और फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गेनाइजेशंस जैसे संगठनों ने आयोग के सामने अपनी मांगें रखी हैं। NC-JCM ने 3.833 के फिटमेंट फैक्टर की मांग की है, जबकि BPMS ने 4 के फिटमेंट फैक्टर की मांग रखी है। अब आयोग को इन विभिन्न प्रस्तावों पर निर्णय लेना है। अंतिम परिणाम वेतन आयोग की रिपोर्ट के आधार पर तय होगा।

क्या न्यूनतम मूल वेतन 72,000 रुपये होगा? (8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर)

7वें वेतन आयोग के तहत, लेवल 1 के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है। यदि वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर को 4 तय करता है, तो लेवल 1 के कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन बढ़कर 72,000 रुपये हो जाएगा। इसी तरह, लेवल 18 के कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन 2.50 लाख रुपये से बढ़कर 10 लाख रुपये हो जाएगा।

साल में 4 बार DA में बढ़ोतरी (8th Pay Commission DA demand)

कुछ संगठनों ने मांग की है कि महंगाई भत्ते (DA) में साल में चार बार बढ़ोतरी की जानी चाहिए। इन संगठनों का तर्क है कि महंगाई भत्ते (DA) को साल में दो बार बढ़ाने की मौजूदा व्यवस्था अपर्याप्त है। इसके अलावा, उन्होंने आयोग से DA को मूल वेतन (बेसिक पे) में मिलाने पर विचार करने का अनुरोध किया है। गौरतलब है कि 7वें वेतन आयोग के नियमों के तहत, DA को मूल वेतन में मिलाने का कोई प्रावधान नहीं है। फिलहाल, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 63 प्रतिशत DA मिलता है; पिछली बार इसमें 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की गई थी।

पारिवारिक पेंशन को बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने की मांग

इन संगठनों ने आयोग से पारिवारिक पेंशन को बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने का भी अनुरोध किया है। अभी पारिवारिक पेंशन 30 प्रतिशत है।

Follow UdaipurTimes on Facebook , Instagram , and Google News