8वें वेतन आयोग से पहले सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए खुशखबरी, DA में होगी 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी ?

Udaipur Times, DA Hike : केंद्र सरकार के  1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अगली महंगाई भत्ता (DA) में बढ़ोतरी के लिए लगभग दो महीने और इंतजार करना पड़ सकता है। आमतौर पर सरकार जुलाई में संशोधन की घोषणा दिवाली से पहले सितंबर या अक्टूबर में करती है। हालांकि, औपचारिक घोषणा में अभी कुछ समय बाकी है, लेकिन जून 2026 के लिए औद्योगिक कामगारों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-आईडब्ल्यू) के जारी होने से 7वें वेतन आयोग के तहत जुलाई 2026 के डीए संशोधन की गणना लगभग तय हो चुकी है। 

सितंबर या अक्टूबर में मंजूरी दिए जाने की उम्मीद 

 कर्मचारियों को 3 प्रतिशत अंकों की वृद्धि मिलने की संभावना है, जिससे महंगाई भत्ता (DA) मूल वेतन के 60% से बढ़कर 63% हो जाएगा। हालांकि यह वृद्धि आधिकारिक तौर पर 1 जुलाई, 2026 से लागू होगी, लेकिन केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा इसे सितंबर या अक्टूबर में मंजूरी दिए जाने की उम्मीद है।

8वें वेतन आयोग के द्वारा अपनी रिपोर्ट 2027 में ही प्रस्तुत करने की उम्मीद है और इसकी सिफारिशें 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में लागू होने की संभावना है, ऐसे में कर्मचारियों को नई वेतन संरचना द्वारा मौजूदा संरचना को प्रतिस्थापित करने से पहले कम से कम दो और महंगाई भत्ता (DA) वृद्धि मिल सकती है। 

3% महंगाई भत्ता (DA) में बढ़ोतरी अब लगभग निश्चित 

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अधीन श्रम ब्यूरो ने 31 जुलाई को जून 2026 का सीपीआई-आईडब्ल्यू जारी किया। आंकड़ों के अनुसार, जून 2026 के लिए CPI-IW 151.9 रहा। मई की तुलना में सूचकांक में 1.1 अंक की वृद्धि हुई। औद्योगिक श्रमिकों के लिए खुदरा मुद्रास्फीति वार्षिक आधार पर 4.76% रही।

चूंकि जून जुलाई से प्रभावी होने वाले महंगाई भत्ते (DA) की गणना के लिए उपयोग किया जाने वाला अंतिम महीना है, इसलिए गणना के लिए आवश्यक सभी छह सीपीआई-आईडब्ल्यू संख्याएं अब उपलब्ध हैं।

7वें वेतन आयोग के निर्धारित फार्मूले के अनुसार, महंगाई भत्ता (DA) 63.75% बनता है। हालांकि, दशमलव भाग हटाकर डीए की घोषणा की जाती है, जिसका अर्थ है कि देय DA 63% हो जाता है। यह मौजूदा 60% DA दर से 3 प्रतिशत अंक की वृद्धि दर्शाता है।

4% की बढ़ोतरी की संभावना कम

पिछले कुछ हफ्तों से इस बात को लेकर अटकलें लगाई जा रही थीं कि जुलाई 2026 में महंगाई भत्ता (डीए) में 3% की वृद्धि होगी या 4% की। हालांकि, जून के CPI-IW आंकड़ों ने इस बहस को काफी हद तक सुलझा दिया है। 4% की वृद्धि के लिए, निर्धारित सूत्र लागू करने के बाद DA की गणना कम से कम 64% तक पहुंचनी चाहिए थी। इसके बजाय, गणना 63.75% तक पहुंचती है, जिसे राउंड डाउन करके 63% कर दिया गया है।
जब तक गणना पद्धति में कोई बदलाव नहीं होता है  जिसकी संभावना बहुत कम है जुलाई 2026 के डीए संशोधन के 3% पर बने रहने की उम्मीद है।

डीए की गणना कैसे की जाती है?

महंगाई भत्ता (डीए) में साल में दो बार संशोधन किया जाता है। ये दो संशोधन 1 जनवरी और 1 जुलाई को होते हैं। सरकार औद्योगिक कामगारों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-आईडब्ल्यू) के 12 महीने के औसत के आधार पर महंगाई भत्ता की गणना करती है। यह सूत्र 7वें केंद्रीय वेतन आयोग द्वारा अनुशंसित किया गया था और 2016 से इसका पालन किया जा रहा है।

श्रम ब्यूरो द्वारा जून का CPI-IW जारी होते ही जुलाई के महंगाई भत्ते (DA) की गणना अंतिम हो जाती है। इसी प्रकार, दिसंबर का CPI-IW जारी होते ही जनवरी के संशोधन की गणना पूरी हो जाती है।

इस वेतन वृद्धि के बाद कर्मचारियों को क्या मिलेगा?

यदि मंजूरी मिल जाती है, तो महंगाई भत्ता (डीए) मूल वेतन के 60% से बढ़कर 63% हो जाएगा।

उदाहरण के लिए  
मूल वेतन
डीए 60% (वर्तमान)
जुलाई 2026 से संभावित वृद्धि दर 63% (संभावित)
मासिक वृद्धि
18,000 रुपये
10,800 रुपये
11,340 रुपये
540 रुपये
35,400 रुपये
21,240 रुपये
22,302 रुपये
1,062 रुपये
56,100 रुपये
33,660 रुपये
35,343 रुपये
1,683 रुपये
1,00,000 रुपये
60,000 रुपये
63,000 रुपये
3,000 रुपये

जुलाई 2026 में होने वाली बढ़ोतरी के बाद क्या होगा?

जुलाई 2026 में होने वाली महंगाई भत्ता वृद्धि 7वें वेतन आयोग के तहत अंतिम वृद्धि होने की संभावना नहीं है। चूंकि 8वें वेतन आयोग ने अभी हाल ही में अपना काम शुरू किया है, इसलिए इसकी सिफारिशें 2027 में आने की उम्मीद है। कर्मचारियों को नई वेतन संरचना के लागू होने से पहले कम से कम जनवरी 2027 का महंगाई भत्ता और जुलाई 2027 का महंगाई भत्ता मिलने की संभावना है।

नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद DA का क्या होगा?

कर्मचारियों के बीच सबसे बड़े सवालों में से एक यह है कि क्या नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद सालों से जमा हुआ महंगाई भत्ता (डीए) अलग से दिया जाएगा। इसका जवाब है, नहीं। इसके बजाय, संचित महंगाई भत्ता (डीए) को मौजूदा मूल वेतन में मिला दिया जाता है और एक नया वेतनमान तैयार किया जाता है। यह तब हुआ जब 7वें वेतन आयोग ने 6वें वेतन आयोग का स्थान लिया।

1 जनवरी, 2016 को 7वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 6वें वेतन आयोग के तहत 125% महंगाई भत्ता (डीए) मिल रहा था।

जब सातवां वेतन आयोग लागू हुआ, तो 125% महंगाई भत्ता (डीए) को मूल वेतन में शामिल कर लिया गया। एक नया वेतनमान मैट्रिक्स लागू किया गया। डीए को शून्य पर रीसेट कर दिया गया और नई वेतन संरचना के तहत भविष्य में डीए में होने वाली वृद्धि शून्य से फिर से शुरू हुई।