हिन्दुस्तान जिंक एवं वर्कर्स फेडरेश्न (इण्टक) के मध्य 10 वां दिर्घकालीन वेतन समझौता हुआ

हिन्दुस्तान जिंक एवं वर्कर्स फेडरेश्न (इण्टक) के मध्य 10 वां दिर्घकालीन वेतन समझौता हुआ

हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड एवं हिन्दुस्तान जिंक वर्कर्स फेडरेश्न (इण्टक) के मध्य 10 वां दिर्घकालीन वेतन समझौता दिनांक 31 मई 2018 को उदयपुर मे श्री एस. सी. जोशी सुलह अधिकारी एवं उप मुख्य श्रम आयुक्त (केन्द्रीय), भारत सरकार, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, अजमेर एवं श्री जी. पी. कुकरेती, संयुक्त श्रम आयुक्त एवं समझौता अध्किारी,  राजस्थान सरकार, उदयपुर कि मध्यस्थता में त्रीपक्ष

 
हिन्दुस्तान जिंक एवं वर्कर्स फेडरेश्न (इण्टक) के मध्य 10 वां दिर्घकालीन वेतन समझौता हुआ

हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड एवं हिन्दुस्तान जिंक वर्कर्स फेडरेश्न (इण्टक) के मध्य 10 वां दिर्घकालीन वेतन समझौता दिनांक 31 मई 2018 को उदयपुर मे श्री एस. सी. जोशी सुलह अधिकारी एवं उप मुख्य श्रम आयुक्त (केन्द्रीय), भारत सरकार, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, अजमेर एवं श्री जी. पी. कुकरेती, संयुक्त श्रम आयुक्त एवं समझौता अध्किारी,  राजस्थान सरकार, उदयपुर कि मध्यस्थता में त्रीपक्षीय समझौता स्थायी श्रमिको के लिए सम्पन्न हुआ।

वेतन समझोते में 30.06.2017 के मूल वेतन एवं 1 जुलाई 2017 के मंहगाई भत्ते पर 21 प्रतिश्त की वेतन वृद्धि की गई। बडेे हुवे वेतन पर एक वार्षिक वेतन वृद्धि 3 प्रतिश्त का अतिरिक्त लाभ दिया गया। श्रमिको मिलने वाले अधिकांश भत्ते (अलाउंस) पर 50 प्रतिश्त की बढोतरी की गई। मकान किराया, भूमिगत भत्ता, क्रशींग भत्ता एवं पिट भत्ता पर भी बढोतरी की गई। सामाजिक सुरक्षा के तहत मिलने वाले लाभ में भी वृद्धि की गई। उक्त समझौते के तहत श्रमिको को प्रतिमाह दस हजार से लेकर तीस हजार तक की बढोतरी 01 जुलाई, 2017 से होगी।

सरफेस पर कार्यरत संविदा श्रमिको के लिए भी वेतन समझौता दिनांक 01 सितम्बर 2017 से पांच वर्ष के लिए किया गया समझोते के तहत श्रमिको को वेतन वृद्धि, वार्षिक वेतन वृद्धि, मंहगाई भत्ता, सर्विस वेटेज, पदोन्नती, छुट्टियों में बढोतरी, चिकित्सा सुविधा आदि मिलेगी। उक्त समझोते के तहत पांच से सात हजार तक की मासिक बढोतरी 01 सितम्बर 2017 से होगी। इसके साथ ही अण्डर ग्राउण्ड मे कार्यरत संविदा श्रमिको का भी समझोता किया गया इनके लिए विस्तृत समझोता तीन माह के अन्दर किया जायेगा।

हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड से सेवानिवृत कर्मचारियों के लिए चिकित्सा सुविधा हेतु डेढ लाख से दो लाख प्रतिवर्ष की गई साथ ही गम्भीर बिमारीयो के लिए यह राशि चार लाख प्रतिवर्ष की गई।

“हिंदुस्तान ज़िंक वर्कर्स फेडरेशन (इंटक) हमारे परिवार का एक हिस्सा है। आज जिस मुकाम पर हिंदुस्तान जिंक है उसमे इस फेडरेशन का बहुत महत्वपूर्ण योगदान है। हिंदुस्तान जिंक 1.5 मिलियन टन धातु और 1500 टन चांदी बनाने की ओर अग्रसर है और हमे यकीन है इसी सद्भाव से अपने लक्ष्य को प्राप्त करेंगे” पवन कौशिक हेड कॉरपोरेट कम्युनिकेशन ।

हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड प्रबन्धन की और से सर्वश्री सुनीलदुग्गल, मुख्य कार्यकारी अधिकारी अमिताभ गुप्ता, मुख्य वित्तीय अधिकारी लक्ष्मण सिंह शेखावत, मुख्य प्रचलन अधिकारी, माईन्स पकंज कुमार , मुख्य प्रचलन अधिकारी, स्मेल्टर;संजय शर्मा, एच.आर. हेड एवं हेड आइ. आर. एम. एल. यादव हिन्दुस्तान जिंक वर्कर्स फेडरेशन एवं फेडरेशन से समबन्धित यूनियन की और से सर्वश्री यू.एम. शंकरदास, अध्यक्ष, के.एस. शक्तावत, महामंत्री, मांगीलाल अहीर, कार्यवाहक अध्यक्ष, प्रकाश श्रीमाल, महामंत्री, जिंक स्मेल्टी मजदूर संघ, एम. के. लोढा, महामंत्री हिन्दुस्तान जिंक केन्द्रीय कार्यालय श्रमिक संघ, घनशयाम सिंह राणावत, महामंत्री, एस.के.मोड, व.उपाध्यक्ष, रणजीत सिंह, उपाध्यक्ष चन्देरिया लेड जिंक स्मेल्ट मजदूर संघ, लालुराम मीणा, महामंत्री, जावर माइन्स मजदूर संघ, एम.के.सोनी, महामंत्री, विरेन्द्र मीणा, व.उपाध्यक्ष, आगूचा खान मजदूर संघ, राजेन्द्र कुमार मेनारीया, उपाध्यक्ष, अभयनाथ चौहान, सचिव, दरीबा खान मजदूर संघ एवं के. जी. पालीवाल, कार्यालय सचिव ने हिन्दुस्तान जिंक वर्कर्स फेडरेशन की और से हस्ताक्षर किये।

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