पावर कॉर्पोरेशन का बड़ा फैसला, अब 60 साल की उम्र तक काम कर सकेंगे आउटसोर्स बिजली कर्मचारी

Udaipur Times, UP Electricity Workers : उत्तर प्रदेश के पावर कॉर्पोरेशन में काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारी अब 55 साल की उम्र के बजाय 60 साल की उम्र तक काम कर सकेंगे। साथ ही, जो योग्य कर्मचारी पहले हटा दिए गए थे, उन्हें फिर से नौकरी पाने का मौका मिलेगा। पावर कॉर्पोरेशन ने चेयरमैन रणवीर प्रसाद की अध्यक्षता में हुई बैठक में यह फैसला लिया। इस कदम से राज्य भर के 50,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को फ़ायदा होने की उम्मीद है।

बैठक के दौरान, पावर कॉर्पोरेशन के अधिकारियों और आउटसोर्स/अनुबंध कर्मचारियों की यूनियन के प्रतिनिधियों ने आउटसोर्स कर्मचारियों की समस्याओं पर चर्चा की। यह तय किया गया कि जो कर्मचारी 60 साल की उम्र तक काम करना चाहते हैं, उन्हें रजिस्टर्ड डॉक्टर से स्वास्थ्य और फिटनेस सर्टिफिकेट लेना होगा। 

यह सर्टिफिकेट संबंधित आउटसोर्सिंग एजेंसी को जमा करना होगा। इसके अलावा, कर्मचारी को एक लिखित घोषणा देनी होगी कि वे काम करने में सक्षम और इच्छुक हैं। जब एजेंसी ऐसे कर्मचारियों की जानकारी कॉर्पोरेशन को देगी, तो उन्हें नौकरी में प्राथमिकता दी जाएगी। इसे आसान बनाने के लिए आउटसोर्सिंग एजेंसियों के साथ किए गए अनुबंधों में ज़रूरी बदलाव किए जाएंगे।

साफ़ रिकॉर्ड वाले कर्मचारियों को प्राथमिकता

पहले हटाए गए कर्मचारियों को फिर से नौकरी पर रखने के बारे में भी सहमति बनी। हालाँकि, उन लोगों पर ही विचार किया जाएगा जिनके पिछले कार्यकाल के दौरान काम में लापरवाही, ग्राहकों के साथ दुर्व्यवहार, अनुशासनहीनता, बिजली चोरी में शामिल होने, जबरन वसूली, गलत व्यवहार या बिलिंग से जुड़ी गड़बड़ियों की कोई शिकायत नहीं थी। फिर से नियुक्ति से पहले, संबंधित DISCOM (वितरण कंपनी) कर्मचारियों के पिछले रिकॉर्ड की जाँच करेगी।

छह महीने में AT&C नुकसान को 10 प्रतिशत कम करने का लक्ष्य

बैठक में 33/11 kV सबस्टेशन पर तैनात कर्मचारियों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने और रेवेन्यू कलेक्शन बढ़ाने पर ज़ोर दिया गया। बिना रुकावट बिजली सप्लाई, बिजली की खराबी को तुरंत ठीक करने, पर्याप्त मैनपावर की उपलब्धता, सप्लाई की बेहतर क्वालिटी, लाइन लॉस में कमी और 'थ्रू-रेट' (प्रति यूनिट मिलने वाला औसत रेवेन्यू) बढ़ाने के लिए कर्मचारियों की भूमिका को अहम बताया गया। 

कॉर्पोरेशन ने अगले छह महीनों में AT&C नुकसान को 10 प्रतिशत कम करने का लक्ष्य रखा है। कर्मचारी यूनियनों ने रेवेन्यू लक्ष्य हासिल करने और इन सुधारों को लागू करने में सहयोग का वादा किया। बैठक में मैनेजिंग डायरेक्टर नीतीश कुमार, ट्रांसमिशन मैनेजिंग डायरेक्टर मयूर माहेश्वरी और अन्य अधिकारी मौजूद थे। कर्मचारी यूनियनों के प्रतिनिधि, जिनमें मो. खालिद, सुरेंद्र पांडे और देवेंद्र कुमार पांडे शामिल थे, ने भी इसमें हिस्सा लिया।