REWA ने PM मोदी को पत्र लिखकर 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर होने वाले कर्मचारियों की पेंशन में संशोधन के बारे में मांगी स्पष्टता

Udaipur Times, 8th Pay Commission : रिटायर्ड एम्प्लॉइज वेलफेयर एसोसिएशन (REWA) ने हाल ही में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को पत्र लिखकर 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए केंद्र सरकार के कर्मचारियों की पेंशन में बदलाव के बारे में स्पष्ट जानकारी मांगी है। एसोसिएशन ने वित्त मंत्रालय से 8वें CPC के ToR (काम की शर्तों) में बदलाव करने का अनुरोध किया है ताकि इन पेंशनभोगियों के लिए पेंशन और पारिवारिक पेंशन में बदलाव के नियम शामिल किए जा सकें।

REWA ने जाहिर की चिंता

7 सितंबर 2026 के एक पत्र में, REWA के महासचिव साधु सिंह ने 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए 69 लाख पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों की ओर से चिंता जताई। एसोसिएशन ने कहा कि इस बात को लेकर गंभीर भ्रम और आशंका है कि क्या 8वां CPC उनकी पेंशन और पारिवारिक पेंशन में बदलाव की सिफारिश करेगा या नहीं। 

नवंबर 2025 में जारी 8वें CPC के ToR का हवाला देते हुए, REWA ने कहा कि ToR के पॉइंट नंबर 2(e) में कहा गया है कि आयोग "कर्मचारियों के लिए NPS/UPS और NPS के बाहर की व्यवस्था सहित डेथ-कम-रिटायरमेंट ग्रेच्युटी और पेंशन के ढांचे की समीक्षा करेगा।" REWA ने कहा कि इसमें केवल नौकरी कर रहे कर्मचारियों की पेंशन का जिक्र है और पूर्व कर्मचारियों, यानी 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनभोगियों की पेंशन और पारिवारिक पेंशन में बदलाव के बारे में कुछ भी स्पष्ट रूप से नहीं लिखा गया है। 

एसोसिएशन ने दावा किया कि पिछले वेतन आयोगों के ToR में पेंशन और पारिवारिक पेंशन में बदलाव के प्रावधानों का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया था। 7वें वेतन आयोग के ToR का हवाला देते हुए, एसोसिएशन ने कहा कि उस ToR में पेंशन में बदलाव को लेकर स्पष्टता थी।

REWA के पत्र में  क्या लिखा

REWA के पत्र में कहा गया है, "वेतन, भत्ते और रिटायरमेंट के लाभों से संबंधित बदलावों की जांच, समीक्षा, विकास और सिफारिश करना, जिसमें पेंशन का ढांचा और रिटायरमेंट के अन्य लाभ शामिल हैं, साथ ही रिटायरमेंट से पहले की पेंशन में बदलाव भी शामिल है।"

REWA ने दावा किया कि छठे और पांचवें वेतन आयोगों में भी "पेंशनभोगियों" और "पारिवारिक पेंशनभोगियों" शब्दों का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया था।

REWA ने कहा कि इस भ्रम को दूर करने के लिए एसोसिएशन ने वित्त मंत्री और वित्त सचिव को भी स्पष्टीकरण के लिए पत्र भेजे थे, लेकिन कोई स्पष्टीकरण जारी नहीं किया गया है। एसोसिएशन ने कहा कि सोशल मीडिया और पेंशनभोगियों के अन्य संगठनों में इस बात पर चर्चा हो रही है कि सरकार पुराने पेंशनभोगियों के साथ अन्याय करने जा रही है। संगठन ने मांग की कि वित्त मंत्रालय द्वारा 3.11.2025 को जारी ToR (काम की शर्तें) में साफ़ तौर पर यह जोड़ा जाए कि "8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से पहले रिटायर हुए सभी पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों की पेंशन/पारिवारिक पेंशन में संशोधन के लिए भी सिफारिशें करेगा।"

REWA ने प्रधानमंत्री से आग्रह किया

REWA ने प्रधानमंत्री से यह भी आग्रह किया कि जब तक कोई औपचारिक संशोधन जारी नहीं किया जाता, तब तक सरकार को पेंशनभोगियों के बीच फैली उलझन को दूर करने के लिए स्पष्टीकरण देना चाहिए या प्रेस विज्ञप्ति जारी करनी चाहिए। इससे लाखों वरिष्ठ नागरिकों को न्याय और मानसिक शांति मिलेगी।

8वें वेतन आयोग की स्थिति

8वां वेतन आयोग अभी क्षेत्रीय स्तर पर बातचीत कर रहा है और डेटा का विश्लेषण कर रहा है। इसने अभी तक फिटमेंट फ़ैक्टर या नए वेतन ढांचे पर कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया है। आयोग के पास अपना काम पूरा करने के लिए गठन की तारीख से 18 महीने का समय है। हालांकि इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से पिछली तारीख से लागू होने की उम्मीद है, लेकिन असल में इन्हें लागू होने में 2027 के आखिर तक का समय लग सकता है।