GP-1900 पर लेवल-2 के कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले ! पैसों की होगी बारिश, जानिए कितनी बढ़ जाएगी सैलेरी ?

Udaipur Times, 8th CPC Salary Calculator : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारियों को 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार है। उम्मीद जताई जा रही है कि साल 2026 के अंत तक अंतरिम रिपोर्ट आ सकती है। लेकिन इससे पहले कई तरह की चर्चाएं चल रही हैं। खासतौर पर फिगमेंट फैक्टर को लेकर सबसे अधिक चर्चा चल रही है। केंद्रीय कर्मचारियों को आशंका है कि आखिर उनकी सैलरी में कितनी उछाल देखने को मिलेगा। आज जानेंगे GP-1900 के लेवल-2 के कर्मचारियों की नई बेसिक क्या होगी? फिटमेंट फैक्टर कितना होगा? और इन सबके साथ HRA (मकान किराया भत्ता) और TPTA (यात्रा भत्ता) जुड़कर कुल नेट सैलरी कितनी बनेगी?
 
8वां वेतन आयोग

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 16 जनवरी, 2025 को 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। 8वां केंद्रीय वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा। आयोग के कार्यक्षेत्र में मुआवजे, पेंशन और कल्याणकारी उपायों से संबंधित मुद्दे शामिल हैं, जिनका उद्देश्य वर्तमान आर्थिक स्थिति के अनुरूप सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्तों के जीवन स्तर में सुधार करना है। आठवें वेतन आयोग की एक प्रमुख विशेषता प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर 2.28 है, जिससे न्यूनतम वेतन में 34.1% की वृद्धि होगी। महंगाई भत्ता (डीए), जिसके जनवरी 2026 तक 70% तक पहुंचने का अनुमान है, संशोधित गणनाओं के लिए मूल वेतन में शामिल किया जाएगा।

आठवें वेतन आयोग का अवलोकन

आठवें वेतन आयोग से लगभग 48.62 लाख कर्मचारियों और 67.85 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिल सकता है। अनुमानित वेतन वृद्धि ₹20,000 से ₹25,000 के बीच रहने की उम्मीद है। अन्य महत्वपूर्ण विवरणों के लिए नीचे दी गई तालिका देखें जिसमें आठवें वेतन आयोग का संक्षिप्त विवरण शामिल है।

आठवें वेतन आयोग की वेतन संरचना

मूल वेतन (Basic Salary): वर्तमान मूल वेतन पर फिटमेंट फैक्टर लागू करके निर्धारित किया गया मूल वेतन।

भत्ते (Allowances): महंगाई भत्ता (डीए), मकान किराया भत्ता (एचआरए) और यात्रा भत्ता (टीए) जैसे प्रमुख घटकों की गणना अद्यतन मूल वेतन के अनुसार दोबारा की जाएगी।

सकल वेतन (Gross Salary): मूल वेतन और भत्तों के योग के रूप में गणना की गई कुल आय, जो समग्र पारिश्रमिक को दर्शाती है।

8वें वेतन आयोग के पेंशन संशोधन

आठवें वेतन आयोग के तहत पेंशनभोगियों को भी लाभ मिलेगा। सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत निर्धारित न्यूनतम पेंशन, जो 9,000 रुपये थी उसमें उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है। प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर 2.28 लागू होने पर न्यूनतम पेंशन लगभग 20,500 रुपये तक पहुंच सकती है। इस महत्वपूर्ण वृद्धि का उद्देश्य सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को बेहतर वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है।

8वें केंद्रीय वेतन आयोग की संरचना

आठवां केंद्रीय वेतन आयोग एक अस्थायी निकाय होगा जिसका गठन केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे, पेंशन और सेवा शर्तों की समीक्षा करने और उनमें संशोधन की सिफारिश करने के लिए किया जाएगा। यह आयोग अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने से पहले वित्तीय विवेक, आर्थिक संतुलन और केंद्र एवं राज्य दोनों के वित्त पर पड़ने वाले प्रभाव पर विचार करेगा। आवश्यकता पड़ने पर आयोग अंतरिम रिपोर्ट भी जारी कर सकता है।

अध्यक्ष: आयोग का नेतृत्व करता है और सभी गतिविधियों की देखरेख करता है।

सदस्य (अंशकालिक): निर्णय लेने में विशेषज्ञ अंतर्दृष्टि और सहायता प्रदान करता है।

सदस्य-सचिव: प्रशासन, अनुसंधान और प्रलेखन का समन्वय करता है।

कार्यकाल: गठन के 18 महीनों के भीतर सिफारिशें प्रस्तुत करना।

दायरा: इसमें वेतन संरचना, भत्ते, पेंशन और संबंधित सेवा शर्तें शामिल हैं।

कितना होगा फिगमेंट फैक्टर 

केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) की सबसे अहम भूमिका होती है। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में यह 2.57 था, जिससे न्यूनतम सैलरी 7,000 से बढ़कर 18,000 हो गई थी। लेकिन अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर अलग-अलग अनुमानों की चर्चा हैं कि 1.92, 2.08 और 2.86 तक बढ़ सकता है। यह तय करेगा कि कर्मचारियों की नई सैलरी कितनी होगी।

कई रिपोर्ट्स में पुराने वेतन आयोगों की तर्ज पर 1.90 या 1.92 के आसपास फिटमेंट फैक्टर रखे जाने की संभावना जताई गई है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) अभी आधिकारिक तौर पर तय नहीं है।
कितनी हो सकती है सैलरी?
Pay Level
7वें वेतन आयोग (Basic Pay)
1.92 फिटमेंट फैक्टर
2.08 फिटमेंट फैक्टर
2.86 फिटमेंट फैक्टर
Level 1
18,000 रुपये
34,560 रुपये
37,440 रुपये
51,480 रुपये
Level 2
19,900 रुपये
38,208 रुपये
41,392 रुपये
56,914 रुपये
Level 3
21,700 रुपये
41,664 रुपये
45,136 रुपये
62,062 रुपये
Level 4
25,500 रुपये
48,960 रुपये
53,040 रुपये
72,930 रुपये
Level 5
29,200 रुपये
56,064रुपये
60,736 रुपये
83,512 रुपये
Level 6
35,400 रुपये
67,968 रुपये
73,632 रुपये
1,01,244 रुपये
Level 7
44,900 रुपये
86,208 रुपये
93,392 रुपये
1,28,414 रुपये
Level 8
47,600 रुपये
91,392 रुपये
99,008 रुपये
1,36,136 रुपये
Level 9
53,100 रुपये
1,01,952 रुपये
1,10,448 रुपये
1,51,866 रुपये
Level 10
56,100 रुपये
1,07,712 रुपये
1,16,688 रुपये
1,60,446 रुपये